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中午,食堂领导和普通员工有两个等级的饭菜。这种公司怎么样

发布时间:2020-06-24 08:50:00

你好!你的“午餐食堂领导和普通员工的菜都是两级的,这种公司好吗?”我的答案是:

1、 中午,领导和员工的伙食分为两个等级,可见这个单位的等级是明确的。一般来说,不同级别的员工待遇差距很大。我的公司过去常在一间私人房间里为中高层管理人员提供午餐。这些菜和汤很特别,和员工们不一样。普通员工不能批评,因为公司是民营企业,老板是创始人,而控股股东,非常敬业,把企业当成自己的家,在公司三餐,奉献给公司。因此,员工对老板的食物感觉比员工好!而其他与老板同桌吃饭的中高层领导,其实只是沾上了老板的光。在我们公司,管理人员和普通员工的待遇差距很大,层次明显。

2、 至于食堂领导和普通员工的菜品档次不同,不能说明这个企业的好坏。一般来说,领导和员工的食宿是一样的,住宿条件也是一样的。这样,这样的企业领导更能融入群众,了解民情,听取一线员工的意见和反映。这样的领导,必须更多地得到普通员工发自内心的支持和支持!更受到员工的真诚尊重!但是,在领导和普通员工的食品标准分为不同等级的企业中,等级观念比较强,员工普遍对领导心存敬畏。一般来说,他们不会轻易与领导沟通,领导也比较难了解一线员工的真实想法或意见,企业的民主程度也比较低。

综上所述:在不同职级的企业食堂伙食负责人和普通员工中午,一般来说,职级比较明确,不同职级员工待遇差距也较大。企业领导决策权相对集中,民主观念相对较低。员工们被领导们所敬畏。基层情况难以迅速、客观、准确地反映给领导,干部群众的贴近度相对较低。相反,领导与普通员工同住同吃的企业,更能体现全体员工的平等、强烈的民主意识、领导与员工的团结、人民的觉悟、员工对民主决策的支持、理解和支持,以便更自觉地实施!



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